Posts tagged recursos

Outplacement

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Reubicar al talento que sale de la empresa por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones es una práctica común de las áreas de recursos humanos. El uso de técnicas de outplacement mejora la productividad de los empleados “que se quedan” y fortalece la responsabilidad social de una compañía. (más…)

¿Qué hay detrás de marcas, nombres comerciales o razones sociales?

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La respuesta a esta pregunta es bien sencilla: personas. (más…)

Pymes, unidas.

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La asociatividad ayuda a las firmas pequeñas a enfrentar la hipercompetencia, dice Arturo Salcedo; la alta competencia global en los mercados locales obligada a estas empresas a buscar más recursos. (más…)

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