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Posts tagged Recursos Humanos
Por qué debería alguien trabajar en mi negocio ?
015 horas
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El comienzo de un nuevo año trae nuevos retos y nuevas metas para las empresas. Generalmente, éstos están relacionados con el mercado externo: Nuevos productos, ventas totales, márgenes de utilidad, etc. Pero se detienen las empresas a pensar en la importancia de lograr un buen clima laboral que retenga y atraiga a los mejores talentos? (más…)
Reconocer la labor del empleado
019 días
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Gianni Rodari dice que una piedra arrojada al agua provoca ondas concéntricas que en cada una de las especies acuáticas generan reacciones diferentes… (más…)
Gestión del Talento Humano
025 días
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La Gestión del Talento Humano es un tema histórico; uno de los ejemplos más antiguos es la Parábola de los Talentos (San Mateo 25, 14-30). Aunque la descripción de Talentos en esta historia tiene un significado diferente, pues se refiere a “Unidad de Peso o Dinero”. (más…)
¿Me van a despedir?
054 días
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Muchas veces vivimos en la incertidumbre de no saber cuánto tiempo estaremos en una empresa, y no precisamente por nuestras metas a futuro u ofertas que tengamos. Puede ser que el lugar en el que trabajamos esté pasando un momento difícil, ya sean circunstancias internas o externas debido a la situación que se vive en el país. (más…)
Outsourcing
064 días
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in Recursos Humanos
El outsourcing se ha convertido en un tema tabú entre las pequeñas empresasante los mitos que rodean esta práctica empresarial. (más…)
Hombre o Mujer, como Tu Jefe.
072 días
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En México sólo tres de cada 10 trabajadores tiene como jefa a una mujer, aunque 40% desearía que su superior inmediato fuera del género femenino, de acuerdo a la consultoría Randstad Holding. (más…)
El valor del talento.
174 días
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En estos momentos que se vive una etapa de la vida en diferentes escenarios de la misma, se puede ver y analizar tres cosas muy importantes para el ser humano que son el valor del conocimiento, cambios contantes y la globalización. (más…)
Fomenta buenas relaciones laborales.
079 días
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Es muy importante formar un buen equipo de trabajo, cuando se trata de gestionar un buen compromiso con las personas. La gente está dispuesta a trabajar junta, cuando la atmósfera donde se desenvuelven los anima a compartir momentos agradables. Para muchas empresas esto es absolutamente necesario para que el negocio sea productivo. Cuando todos los integrantes se respetan, todo es diferente. Ellos pueden proveer un buen servicio al cliente. Trabajan todos juntos para que los clientes se sientan satisfechos y sus sonrisas sean sinceras. (más…)
Aprende a formar un equipo exitoso
0122 días
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El éxito en una empresa se mide por la eficiencia y la efectividad por lo que valdría preguntarse ¿cómo tener al mejor equipo? y ¿de qué manera hacer que cada colaborador aporte lo máximo en sus funciones? (más…)
El salario no lo es todo
0148 días
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En México, 42% de las empresas tiene dificultades para encontrar al personal ideal para las vacantes del negocio, de acuerdo con el Estudio Internacional de Tendencias de Beneficios para Empleados de Metlife. (más…)
