Posts tagged laboral

Un empleado contento

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Cada mañana que te levantas ¿sientes motivación para ir a la oficina? Pareciera una pregunta trivial, pero tener claros los incentivos que te mantienen en tu lugar de trabajo es importante, pues eleva los resultados numéricos en donde laboras. Ser un trabajador feliz representa hasta 88% más de productividad para una empresa. (más…)

Dejar un mal trabajo ?

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El trabajo que tanto te alegró conseguir, que esperabas fuera una gran oportunidad para avanzar en tu carrera, ¿te tiene sumido en el desaliento? La cultura opresiva y burocrática de la compañía hace que tus colegas, que han estado allí desde siempre, te traten como un outsidero extranjero; te niegan las tareas más desafiantes y, en cambio, te dan las labores más tediosas que nadie quiere. Cuando hay que tomar una decisión, el jefe parece pedir la opinión de todos menos la tuya. ¿Te ha sucedido?  (más…)

Mercado Laboral y Edad

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En la actualidad, dados los adelantos tecnológicos y científicos, sería un error considerar que una persona de 40 años es una persona vieja. Sin embargo, la realidad es que en el mercado laboral, encontrar oportunidades después de esta edad es un reto particularmente difícil. (más…)

La Motivacion Laboral

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Es el proceso que impulsa a una persona a actuar de una determinada manera o por lo menos origina una propensión hacia un comportamiento específico. (más…)

Esclavo de tu Celular

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El gran negocio de mantenernos actualizados con la tecnología es sobrecogedor. Muchos de nosotros no podemos distinguir cuándo termina nuestro tiempo personal y comienza nuestro tiempo laboral, o viceversa. Mandamos correos acelerados como si se nos estuviera quemando el cabello; leemos rápidamente la espuma de la información en línea para poder estar al corriente; e incluso nos obsesionamos con los colegas en las redes sociales, no sin mencionar el sentimiento de lucha de los celos profesionales. Con razón la nueva línea del aparato Windows 7 de Microsoft afirma ser “un teléfono que nos salva de nuestros teléfonos“. (más…)

Outplacement

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Reubicar al talento que sale de la empresa por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones es una práctica común de las áreas de recursos humanos. El uso de técnicas de outplacement mejora la productividad de los empleados “que se quedan” y fortalece la responsabilidad social de una compañía. (más…)

Tu personalidad te da el empleo perfecto

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La frase “gano bien, pero quisiera estar en un trabajo donde me sienta más a gusto”, ¿te suena familiar?. Al buscar un trabajo, muchas personas aplican la regla de “no se puede todo en la vida”, pensando que es complejo lograr el equilibrio entre un puesto bien remunerado y la felicidad en lo laboral. (más…)

El Amor en el Trabajo…

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En la película “El diario de Bridget Jones”, la protagonista (Renée Zellweger) vive un romance con su jefe. Fuera de la pantalla grande, en el ámbito laboral mantener una relación con un compañero de trabajo es un hecho del que nadie podría estar exento. ¿Qué piensan los mexicanos del amor en la oficina?. (más…)

Contrato por 28 dias, mejor ¡Evítalos!

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Con seguridad en más de una ocasión te has preguntado: ¿puedo contratar a prueba a un trabajador? Claro que lo puedes hacer. De hecho, es bien sabido por todos que en la práctica esto ocurre en muchas empresas y hasta en las relaciones con las trabajadoras domésticas (que, por cierto, también son relaciones laborales. (más…)

Qué buscan las empresas en un empleado.

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Empleados autónomos, capaces de trabajar bajo presión y de generar resultados positivos en situaciones adversas son los candidatos que las empresas actualmente buscan para enfrentar la reactivación económica, de acuerdo con especialistas. (más…)

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