Posts tagged gerencia
Aprende a Delegar correctamente
0Si quieres ser una verdadera empresaria, debes aprender a delegar sin miedo y con efectividad. Si no delegas, realmente no eres empresaria, sino autoempleada. Pero delegar conlleva eliminar grandes limitaciones mentales que solemos tener hoy en día, sobre todo las mujeres. (más…)
El crecimiento empresarial
0El principal argumento de este artículo, se basa en la premisa de que la experiencia en empresas de todos tamaños a nivel mundial, indican claramente a los Ejecutivos de las mismas, a perseguir el crecimiento mediante múltiples vías de acción. (más…)
¿Ajustarse o cambiar?
0En tiempos de turbulencia y complejidad, los líderes se enfrentan a decisiones nada fáciles, que no sólo inquietan y afectan el Clima Laboral, sino el trabajo mismo de sus colaboradores. (más…)
Empresa Cautiva.
0Paso a paso, los directores y dueños pierden el control efectivo de la empresa… cómo sucede? (más…)
Desviaciones en la gerencia media
0He observado, cada vez con mayor frecuencia, una desviación en la conducta esperada dentro de la organización, por parte de las gerencias medias, sobre la cual vale la pena profundizar. (más…)
Gerentes Ignorantes
0Vamos a los hechos: en el 80% de los casos en los que un gerente me dice que algo no se puede hacer, lo que en realidad sucede es que no sabe cómo hacerlo.
Lo alarmante es que esto ocurre cada vez con mayor frecuencia, pese a que se insiste hasta el cansancio con el concepto de capacitación. (más…)
La Resistencia al cambio
0La resistencia al cambio es natural en las organizaciones, y el consultor debe estar preparado para manejarlas con transparencia. Sin embargo, hay grupos dentro de los cuales esto toma formas complejas… (más…)
De la teoría a la Práctica
0Desarrollo personal.
0Mientras permanecemos en esta dimensión en donde estamos plenamente concientes que estamos de paso, en donde no sabemos exactamente que día a que hora, que año nos toca partir, (más…)
Ganar – Ganar, solución única
0Las técnicas de negociación son muy variadas, diferentes profesionales e instituciones tienen diferentes puntos de vista al este respecto, pero existe uno en particular que es común en casi todas las teorías de negociación: la negociación ganar – ganar. (más…)