Posts tagged empleados
El salario no lo es todo
0En México, 42% de las empresas tiene dificultades para encontrar al personal ideal para las vacantes del negocio, de acuerdo con el Estudio Internacional de Tendencias de Beneficios para Empleados de Metlife. (más…)
La retención de empleados
0Se sabe que la retención de empleados es importante para la salud de una empresa, y afortunadamente se sabe la fórmula para hacerlo una realidad es relativamente simple “mantener a los empleados contentos hará que deseen permanecer trabajando con nosotros”. No obstante lo anterior hay veces en que esta “lógica” fórmula no funciona como queremos y debemos buscar nuevas variables. (más…)
Hábitos del empleado que adoran todos los jefes
0Los jefes habitualmente son vistos como los “malos” de la película en que millones de personas trabajan encarnando el papel del “empleado promedio”. Sin embargo, es preciso reconocer que hay innumerables casos en que el empleado promedio sobresale y se transforma más tarde en jefe gracias a “hábitos” que hacen mérito para un ascenso. Aprenda a conocer cuáles son los hábitos que aman los jefes y salga del promedio. (más…)
Seguridad en tu Pyme
0Si un equipo de expertos computacionales quiere vulnerar la red de tu compañía, quizás lo logrará. Pero si algún hackernovato con algo de tiempo puede entrar en tu sistema, ese será un problema. Y el problema no comienza con tecnología de baja calidad, sino con la dirección. (más…)
Los Aumentos Salariales
0Los aumentos salariales son, en efecto, una causa importante del compromiso de los empleados con la empresa, sin embargo, especialistas aseguran que la remuneración no lo es todo y que otro tipo de incentivos y reconocimientos pueden mejorar la productividad de la empresa. (más…)
El dificil arte de reclutar gente.
0Un fino amigo empresario, que lleva muchos años en el negocio de hacer pisos de ceramica me dio estas prueba bastante interesante a la hora de contratar empleados (más…)
La capacitación de personal
2Este documento habla de la importancia de la capacitación de personal, ya que es necesario se lleve a cabo esta función ya que aportará a las empresas un personal mejor preparado, adiestrado, el cual hará que se desarrolle en sus actividades relacionadas a su puesto de trabajo que desempeña. Esperando con ello que cada personal se encuentre en un puesto acorde a su perfil profesional. Con ello se verán satisfechas las necesidades actuales y futuras respecto del aprendizaje y habilidades que desarrollarán los empleados. (más…)
Outplacement
0Reubicar al talento que sale de la empresa por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones es una práctica común de las áreas de recursos humanos. El uso de técnicas de outplacement mejora la productividad de los empleados “que se quedan” y fortalece la responsabilidad social de una compañía. (más…)
Ganate a tu empleados
0El miedo a recibir comentarios negativos de parte de los empleados, hace que cada vez más empresas no inviertan tiempo o recursos en programas que puedan establecer una mayor comunicación con los profesionales, indicó el portal sobre empleo Trabajando.com. (más…)
