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	<title>Ideas para todas las pymes &#187; comunicacion</title>
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		<title>Compaginar lo Personal y Profesional.</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:54:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Uno de los temas que a veces me comentan mis lectoras es el de cómo compaginar lo personal y profesional cuando trabajas con tu pareja o con algún otro miembro de tu familia. Esta situación puede llegar a ser bastante complicada si no se dejan las cosas claras desde el principio. Yo personalmente prefiero separar familia y amigos de los temas profesionales para evitar posibles problemas, pero también es cierto que durante muchos años trabajé codo con codo con mi marido sin ningún problema (y de hecho lo echo de menos).]]></description>
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		<title>Las redes sociales han transformado el papel de los medios de comunicación</title>
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		<pubDate>Sat, 12 Nov 2011 17:26:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El 74% considera que los medios online dentro de 5 años serán los líderes del panorama mediático español.

En su opinión los aspectos que harán sobrevivir y definirán al periodista en la era 2.0 serán la credibilidad (39%) y el rigor informativo (28%).]]></description>
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		<title>Comunicación organizacional</title>
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		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 18:37:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Durante las presentaciones, las preguntas y respuestas sirven para saber hasta qué punto la gente sabe o entiendo los conceptos que te interesan compartir con ellos. También es una buena oportunidad para poder demostrarles que también cuentas con un buen sentido del humor. Esta etapa es un medio más para permitir que tu audiencia participe en ella.]]></description>
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		<title>La Comunicación efectiva</title>
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		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:35:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Este trabajo está elaborado con el propósito de ayudar a formar la capacidad de comunicación efectiva en las personas, como complemento a la charla que se desarrolla a través de un curso o seminario.]]></description>
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		<title>Un buen Lider.</title>
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		<pubDate>Sun, 11 Sep 2011 19:53:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Manejar conflictos, tomar decisiones y tener las capacidades para liderar un equipo son competencias cada vez más requeridas por las empresas, porque ya no basta contar con buenos profesionales, sino que las organizaciones requieren a los mejores talentos.]]></description>
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		<title>La irrupción de las Nuevas Tecnologías</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Aug 2011 16:48:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La irrupción de las Nuevas Tecnologías (curioso que sigamos considerándolas nuevas) ha tenido entre muchísimas consecuencias, un cambio radical en nuestros hábitos de consumo. El comercio electrónico conquista a millones de ususarios y determinados sectores se han visto obligados a reconvertirse con la esperanza de sobrevivir. El estudio "La revolución punto com", elaborado por Emailing Network profundiza en este cambio de hábitos de consumo debido a Internet.]]></description>
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		<title>Eres de Twitter o Facebook?</title>
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		<pubDate>Sat, 07 May 2011 16:12:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Los medios y redes sociales como Facebook y Twitter han conquistado a los usuarios más activos de la red. Sin embargo, todavía mucha gente piensa que estos medios comparten una misma forma de operar, misma utilidad y mismas características y propiedades.]]></description>
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		<title>La dimensión desconocida de la venta</title>
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		<pubDate>Mon, 18 Apr 2011 21:21:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Con solo 8 acciones podemos mejorar nuestras destrezas sociales las cuales nos permiten estar 100% en estado mental y emocional óptimo para nuestro cliente. Cuántas veces cuando tenemos problemas al conseguir nuestras cuotas de ventas podemos pensar o decir en todos aquellos factores externos que creemos han dificultado la venta como ‘el cliente no sabía lo que quería’, ‘el cliente solo iba por un precio súper bajo’, ‘el cliente es un tipo muy difícil que ni su propia abuelita lo aguanta’, en fin, esto y más.]]></description>
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		<title>Nuestro lenguaje corporal en el cierre de ventas.</title>
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		<pubDate>Sat, 26 Mar 2011 17:35:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[¿Qué ventajas tiene conocer cómo nuestras expresiones, gestos y movimientos afectan el cierre de ventas? Muchas, muchas, muchísimas.

Para comenzar tan solo decirte que si conocemos las dimensiones y efectos de estos aspectos tanto en nosotros como en nuestros clientes sabremos cómo usarlos e influir positivamente en una negociación. También tendremos la habilidad de decodificar el verdadero mensaje que el cliente nos está trasmitiendo con sus movimientos y quizás no esté diciendo con palabras, lo cual es una herramienta poderosísima al vender.

Nuestro lenguaje corporal nos puede acercar o alejar de un cierre de venta. Esto es un hecho aunque parezca imposible. En nuestro artículo ‘Cómo ganar una venta con lo que no se dice’ comentábamos que más del 90% de la comunicación entre las personas se transmite con lo que no se dice. Es decir se transmite con nuestro lenguaje no verbal o lenguaje corporal.]]></description>
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		<title>Nuevos roles del docente</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 22:50:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Para que las universidades en los actuales escenarios cumplan con su responsabilidad social deben no solamente saber interpretar las necesidades que estos demandan, sino que propicias cambios a fin de dar paso a las transformaciones que el país requiere para asegurar un rol exitoso en este mundo globalizante.

Para ello, es necesario, contar con un plantel de docentes que estén plenamente identificados con las exigencias del aquí y del ahora y propiciar los conocimientos, herramientas que generen en los profesionales que capacitan los conocimientos necesarios para colaborar con el desarrollo del país y que beneficie a todos.

No cabe la menor duda, como citan Ismael y Marcos Hernández (gestiopolis.com), las transformaciones que está viviendo el mundo en materia económica, educativa, social, política y cultural, aunado a los grandes avances de la ciencia, la tecnología y la información en estos tiempos ha producido un nuevo contexto socio histórico donde la sociedad humana cada día debe asumir los cambios y retos que le impone la sociedad de la información y el conocimiento.

Todos estos cambios han impactado al sistema educativo universitario en el mundo estableciendo una nueva concepción filosófica en los docentes y en las instituciones de educación superior. Esta realidad conlleva al surgimiento de nuevos requerimientos y prácticas de gestión para el docente, para responder de forma eficiente y efectiva a los cambios que experimentamos hoy en día en este sector.

Lo cierto, que deben las universidades a través de sus distintas especializaciones, carreras que ofrecen, estar atentas en mantenerse actualizadas y exigir eso mismo a sus docentes y considerar por ejemplo, lo que manifiesta Ana María Pérez, de que es importante recalcar que hoy en día no podemos limitarnos a trabajar con un paradigma de manera ortodoxa, ya que más bien se trata, de rescatar experiencias válidas del conocimiento científico utilizando diferentes postulados y principios que nos permitan lograr un mejor desenvolvimiento y, sobre todo, un proceso de enseñanza-aprendizaje con mayores ventajas y posibilidades para el educando, quien ocupa el lugar de mayor importancia dentro de esta temática.

Indudablemente esta es la posibilidad de reflexionar sobre cuales son los roles y el lugar que ocupamos dentro de la educación.

Por su parte Ysmael Hernández L. y Marcos Hernández L. nos indican, que es necesario, que el docente asuma una actitud crítica desde su propia formación epistemológica y su cultura investigativa.

Muy asertivo lo que indican, que la universidad tiene retos futuros, pero lo primero por atender es y será su presente; la universidad ha cambiado a través de la historia, motivado a que no puede permanecer inmutable, ya que esta es signo de muerte; lo inerte permanece y permanecerá siempre indiferente. Lo que tiene vida necesariamente necesita alinearse a los constantes movimientos que se van generando por la dinámica social y educativa de cada país, y en particular el caso venezolano, donde vivimos una etapa de transición paradigmática en la concepción teórica – práctica en el modo de vida.

Es un hecho cierto agregan, que de acuerdo a la realidad actual de Venezuela, nuestro caso, hay la intencionalidad de revolucionar una nueva cultura universitaria basada en nuevas prácticas docentes, gerenciales y tecnológicas, que busca estimular al talento humano, sus capacidades cognitivas, fortalecimiento de las habilidades y la parte creativa, teniendo siempre presente el humanismo y la democracia como motor de cambio y transformación social.

No cabe la menor duda se señala, que, la formación de los futuros profesionales hoy en día, constituye uno de los aspectos más importante y de mayor interés que debe tener presente el docente y las universidades, para así lograr la excelencia educativa; porque el profesional del mañana no debe ser igual al del presente , todo este proceso no recae solamente en la universidad, sino que el docente también tiene responsabilidad en el desarrollo integral de los profesionales universitarios.

Tómese en cuenta, que es un hecho cierto, que el mundo está experimentando cambios constantes, cambios que se suscitan presenciando día a día y dan paso a diversos procesos sociales, políticos, tecnológicos y económicos, incidiendo en el mercado laboral internacional, nacional y local con nuevas competencia profesionales, donde los nuevos docentes universitarios del presente deben reunir una serie de características, habilidades y experiencias para lograr un espacio oportuno en esta sociedad de la información, el conocimiento y del talento humano.

Estos cambios se dan en una Venezuela que presenta un escenario muy turbulento, incierto, con serios problemas en lo económico, político, social y desde luego, en lo educativo. Por eso es muy válido cuando se dice, que ante esta realidad, no cabe la menor duda, que el mundo laboral educativo ha cambiado su esquema, cada día se hace más complejo y explosivo, porque las demandas y los estándares en la calidad educativa universitaria necesitan contar con equipo de gestión en lo interno de su estructura de organización, ha profesionales proactivos, eficientes, creativos que acepten los cambios y los retos de las nuevas prácticas y las exigencias del mercado laboral global.

Comparto con la opinión de los citados, que hoy el docente moderno requiere de nuevas competencias, habilidades, destrezas, conocimientos que involucren:

• Creatividad
• Iniciativa
• Hermeneuta
• Autodidacta
• Autocritico
• Comunicación
• Liderazgo
• Visión sistémica
• Trabajo en equipo
• Conocimiento de las Tic
• Empatía- Sinergia
• Aprendizaje.
• Motivación
• Aprendizaje Continuo y Situacional.
• Humanista
• Facilitador y no un dificultador de conocimiento
• Orientador hacia las transformaciones.
• Acompañante del estudiante a través de todo el proceso de enseñanza – aprendizaje.

Sugieren además, agregar las denominadas competencias especializadas propuesta por De los Rios, D.; Herrera, J.; M.Letelier y otros (2000) Paradigmas y competencias profesionales pag.113.

Competencias Especializadas

a. Revisar, criticar, formular o modificar objetivos del aprendizaje.
b. Explorar las necesidades e intereses de sus estudiantes.
c. Definir y describir los contenidos de una actividad docente para su especialidad y fijar prerrequisitos para asignaturas.
d. Seleccionar y preparar material didáctico para la actividad docente y diseñar un sistema de evaluación del aprendizaje.
e. Adecuar la relación entre actividades prácticas y teóricas.
f. Involucrar a los estudiantes en la configuración de las unidades de aprendizaje y analizar los resultados de las evaluaciones en el aprendizaje de sus estudiantes.
g. Evaluar el proceso docente en su globalidad.
h. Promover hábitos de estudio adecuados a la profesión de sus estudiantes.

Definitivamente, los docentes, ante las demandas del mundo actual y del futuro deben desarrollar un conjunto de habilidades y actitudes para conseguir el aprendizaje significativo.

Ing. Carlos Mora Vanegas ]]></description>
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		<title>Parece pero no lo es&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 15 Oct 2010 15:33:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En las discusiones de la infancia e inclusive en las de la juventud y hasta en las de los mayores en temas como el fútbol o la política, es muy común encontrar un argumento como “casi”, casi ganamos, casi llegamos, ese es casi el color. Típico racional cuando el interlocutor o el locutor (o sea nosotros mismos) necesita justificar que algo no se realizó o no se cumplió, en el caso de los infantes y jóvenes suele ser la disculpa perfecta para no aceptar una derrota deportiva o ideológica y en general en el campo empresarial recurso muy útil para esconder en muchos casos resignaciones mediocres a metas u objetivos incumplidos, “casi ganamos la licitación”, “casi cumplimos el presupuesto” etc. etc.]]></description>
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		<title>Dos mundos diferentes</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 16:30:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[No podrán negar que la comunicación es vital en cualquier relación y la descomunicación sigue siendo motivo de conflictos en cualquier escenario, llámese trabajo, hogar, la calle... Se dice que de cada diez problemas nueve se generan por una mala comunicación. Revisando el libro de Allan y Barbara Pease "Porque los hombres no escuchan y las mujeres no entienden los mapas", recordé muchas de las situaciones típicas que se producen en una relación interpersonal y sobre todo entre un hombre y una mujer.]]></description>
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		<title>Escuchar</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Jun 2010 21:30:38 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[habilidad de escuchar]]></category>
		<category><![CDATA[tipos de escucha]]></category>

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		<description><![CDATA[La habilidad de escuchar resulta la menos trabajada para ser una de la más importante a potenciar en los futuros comunicadores pues la verdadera comunicación no comienza hablando sino escuchando. La principal condición del comunicador es saber escuchar. Por ello en esta monografía se abordan conceptos y aspectos generales sobre el tema en cuestión, que [...]]]></description>
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		<title>Internet: tercera fuente informativa en EU</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 13:11:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Encuesta señaló que 61% de los estadounidenses opta por Internet para mantenerse informado. Según un sondeo realizado por el Centro de Investigación Pew, Internet constituye la tercera fuente de información de los estadounidenses, detrás de las cadenas de televisión locales y las cadenas nacionales. El estudio se basó en una encuesta realizada a dos mil [...]]]></description>
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		<title>A mayor comunicación, mayor lealtad</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 19:42:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nunca dejes fuera a ninguno de los implicados en tu organización: accionistas, empleados, proveedores, clientes, medios de comunicación, etc. Miembro del Consejo Asesor de Software AG España, autor de varios libros y con importantes reconocimientos como profesor de programas de dirección, Pascual Montañés, coautor de Corporate Governance Intelligence, habla para los lectores de Entrepreneur sobre [...]]]></description>
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		<title>Buzz Marketing exitoso</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 17:42:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Cada día es más habitual escuchar el término Buzz Marketing, el cual es considerado como una nueva disciplina basada en el marketing de tercera generación. Su técnica es la de transmitir información por medios verbales en forma de recomendaciones. La estrategia cobra importancia considerando que existen muchos estudios que destacan la gran incidencia que tienen las [...]]]></description>
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		<title>Hay que Ser Interesante, pero También Interesado</title>
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		<pubDate>Sat, 12 Dec 2009 05:51:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Todos pensamos que es muy importante ser una interesante, con buenas historias para contar, cultura general, experiencia y empatia. Sí, este realmente es un factor crucial para tu networking. Entretanto, ya te detuviste para pensar que tan importante como ser INTERESANTE es ser INTERESADO? No me refiero a interesado en el sentido de solo querer [...]]]></description>
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		<title>La Comunicacion Como Base del Trabajo en Equipo</title>
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		<pubDate>Sun, 22 Nov 2009 18:24:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La comunicación es el fundamento del trabajo en equipo. En esta nota incluimos algunos consejos de reconocidos expertos en lo referente al trabajo en equipo. “La Quinta Disciplina” de Peter Senge es el fundamento de este artículo. La capacidad para administrar equipos de trabajo se reconoce en aquellas personas que comprenden y manejan de manera [...]]]></description>
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		<title>Comunicación Empresarial.</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Nov 2009 19:06:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Si bien la buena administración de una empresa es un pilar fundamental, la comunicación empresarial debe formar parte integral e indivisible de esa organización: sin una buena comunicación empresarial ninguna empresa tendrá un éxito duradero. A los efectos de detallar mejor los diferentes aspectos de la comunicación empresaria, hemos constituido dos apartados: La comunicación relacionada [...]]]></description>
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