Posts tagged capital humano

Por qué debería alguien trabajar en mi negocio ?

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El comienzo de un nuevo año trae nuevos retos y nuevas metas para las empresas. Generalmente, éstos están relacionados con el mercado externo: Nuevos productos, ventas totales, márgenes de utilidad, etc. Pero se detienen las empresas a pensar en la importancia de lograr un buen clima laboral que retenga y atraiga a los mejores talentos? (más…)

Lecciones japonesas de emprendimiento

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Japón se ha distinguido por ser un país donde el trabajo es el emblema del éxito empresarial, sin embargo, el modelo japonés para constituir una empresa descansa también en otros ejes. (más…)

Prioridad, capital humano o Empresa?

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En la empresa es posible discernir ¿Quién tiene mayor importancia? ¿Prioridad del sujeto (capital humano) o prioridad del objeto (la empresa)? (más…)

Aprende a formar un equipo exitoso

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El éxito en una empresa se mide por la eficiencia y la efectividad por lo que valdría preguntarse ¿cómo tener al mejor equipo? y ¿de qué manera hacer que cada colaborador aporte lo máximo en sus funciones? (más…)

Pasos para lograr ventaja competitiva

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El contar con un personal comprometido, de alta calidad humana y profesional, es la única ventaja competitiva permanente que la Empresa puede tener y que lo acerca al nivel de excelencia que desea proyectar. Todo lo demás: tecnología, instalaciones, materiales, pueden ser comprados, sin embargo, un equipo humano de alta calidad no puede ser comprado, debe ser creado. ¿Cómo lograrlo? Es posible a través de 3 pasos esenciales: (más…)

¿Qué hay detrás de marcas, nombres comerciales o razones sociales?

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La respuesta a esta pregunta es bien sencilla: personas. (más…)

Qué buscan las empresas en un empleado.

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Empleados autónomos, capaces de trabajar bajo presión y de generar resultados positivos en situaciones adversas son los candidatos que las empresas actualmente buscan para enfrentar la reactivación económica, de acuerdo con especialistas. (más…)

La gestión de las personas es la gestión del exito

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En un momento como el actual, en el que la tecnología y la información están al alcance de todos, el talento de las personas es la única ventaja competitiva de las organizaciones, y potenciarlo influye directamente en los resultados empresariales. (más…)

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