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Recursos Humanos
Cómo ser buen jefe
13 días
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Muchas de mis lectoras y alguna de mis clientes me han preguntado cómo pueden ser buenas jefas o supervisoras sin parecer un ogro. Es un pregunta interesante, primero por esa idea que tenemos de que si eres jefe tienes que ser un tirano, algo que por supuesto te genera mucha incomodad y que quieres evitar a toda costa; con lo cual tiendes hacia el otro extremo, ser blanda e intentar ser amiga de tus empleados, con no muy buenos resultados. (más…)
La persona entusiasta.
04 días
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“La seriedad es un reducto de la superficialidad”. Oscar Wilde. (más…)
Brilla en tu trabajo
06 días
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in Recursos Humanos
Cuando piensas en un líder, por lo general la imagen que viene a tu mente es la de alguien como Jack Welch o Bill Clinton, sociable, estimulado por las multitudes. (más…)
Empresas abusivas angustian al empleado
08 días
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Poco más del 10% de los mexicanos padecen crisis de angustia laboral, caracterizada por miedo y ansiedad extrema, debido al acoso, maltrato e injusticia en las empresas, afirmó la consultora empresarial Crecimiento Sustentable. (más…)
Por qué debería alguien trabajar en mi negocio ?
09 días
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El comienzo de un nuevo año trae nuevos retos y nuevas metas para las empresas. Generalmente, éstos están relacionados con el mercado externo: Nuevos productos, ventas totales, márgenes de utilidad, etc. Pero se detienen las empresas a pensar en la importancia de lograr un buen clima laboral que retenga y atraiga a los mejores talentos? (más…)
Tendencias en reclutamiento para este año.
019 días
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Contratar a un empleado no es tarea fácil. Representa para el área de recursos humanos y los jefes, en especial, una inversión de tiempo (que no tienen) para mirar currículos, realizar entrevistas y pedir referencias. (más…)
Reconocer la labor del empleado
027 días
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Gianni Rodari dice que una piedra arrojada al agua provoca ondas concéntricas que en cada una de las especies acuáticas generan reacciones diferentes… (más…)
Reduce tus gastos, sin despedir a nadie.
031 días
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Los efectos de la incertidumbre económica sobre la demanda de tus productos y los costos de los insumos pueden ponerte a pensar en la posibilidad de recortar tu número de empleados, sin embargo, esta alternativa es una medida aplicable sólo si tienes pensado disminuir tu volumen de operación. (más…)
Gestión del Talento Humano
033 días
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La Gestión del Talento Humano es un tema histórico; uno de los ejemplos más antiguos es la Parábola de los Talentos (San Mateo 25, 14-30). Aunque la descripción de Talentos en esta historia tiene un significado diferente, pues se refiere a “Unidad de Peso o Dinero”. (más…)
Un empleado contento
034 días
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Cada mañana que te levantas ¿sientes motivación para ir a la oficina? Pareciera una pregunta trivial, pero tener claros los incentivos que te mantienen en tu lugar de trabajo es importante, pues eleva los resultados numéricos en donde laboras. Ser un trabajador feliz representa hasta 88% más de productividad para una empresa. (más…)
